Si en tu empresa se utilizan retroexcavadoras, carretillas elevadoras, plataformas PEMP, grúas, tractores industriales o cualquier otra maquinaria, este reglamento te obliga legalmente a garantizar que los equipos sean seguros y que el personal esté debidamente formado.
En este artículo te explicamos qué dice la normativa, a quién aplica y cómo cumplirla de forma sencilla y bonificada.
¿Qué es el Real Decreto 1215/1997?
Este decreto transpone la Directiva Europea 89/655/CEE al ordenamiento español y establece los requisitos mínimos para que el uso de cualquier equipo de trabajo no suponga un riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores.
Según el RD 1215/97, equipo de trabajo es “cualquier máquina, aparato, herramienta o instalación utilizada en el trabajo”. Esto incluye desde maquinaria pesada de construcción hasta herramientas portátiles.
Obligaciones que impone a las empresas
Si eres empresario, este reglamento establece que debes:
Proporcionar equipos seguros y que cumplan la normativa de marcado CE.
Mantenerlos en perfecto estado, con revisiones periódicas.
Formar e informar a los trabajadores sobre el uso seguro.
Evaluar los riesgos antes de su utilización y durante toda su vida útil.
Adaptar la máquina a las condiciones del entorno y del trabajador.
Implantar medidas de emergencia y procedimientos seguros.
La formación: requisito indispensable
Uno de los aspectos más importantes del RD 1215/97 es que prohíbe el uso de maquinaria sin formación específica y práctica.
Esto significa que ningún trabajador puede manejar un equipo de trabajo sin haber recibido formación previa que cubra:
Normativa de seguridad aplicable.
Funcionamiento técnico de la máquina.
Procedimientos de trabajo seguros.
Uso de EPIs y medidas de prevención.
Actuación ante incidencias o emergencias.
Ejemplos de maquinaria afectada
En Training Maquinaria formamos en todos los equipos de trabajo que entran dentro del ámbito del RD 1215/97, entre ellos:
Retroexcavadora.
Carretilla elevadora.
Plataforma elevadora (PEMP).
Grúa puente o autocargante.
Tractora industrial y tractora mafi.
Maquinaria de movimiento de tierras.
Equipos portuarios y aeroportuarios.
Consecuencias de incumplir el RD 1215/97
No cumplir esta normativa puede derivar en:
Sanciones económicas por parte de la Inspección de Trabajo (de 2.451€ a más de 49.000€ en casos graves).
Paralización de la actividad hasta subsanar deficiencias.
Responsabilidad penal en caso de accidente grave o mortal.
Pérdida de contratos por no acreditar la formación exigida.
Cómo cumplir el RD 1215/97 de forma fácil y bonificada
En Training Maquinaria ayudamos a las empresas a cumplir con la ley y proteger a sus trabajadores mediante:
Formación in company adaptada a tu sector.
Prácticas reales con tu propia maquinaria.
Certificados y carnets válidos en todo el territorio nacional.
Gestión de la bonificación FUNDAE, para que la formación te salga sin coste.
Ventajas de cumplir la normativa
Formar a tu personal no solo evita sanciones, sino que aporta beneficios reales:
Menos accidentes y bajas laborales.
Mayor productividad y eficiencia.
Menor desgaste y averías en maquinaria.
Mejor imagen y reputación empresarial.
Cumplimiento de requisitos en licitaciones y auditorías.
Training Maquinaria somos tu aliado para cumplir el RD 1215/1997
El cumplimiento del Real Decreto 1215/1997 es una obligación legal y un compromiso con la seguridad de tu equipo.
En Training Maquinaria somos especialistas en formación para el manejo seguro de equipos de trabajo, con programas adaptados a cada máquina y sector.
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